店長候補としてガソリンスタンドの店舗マネジメント 【具体的には】 まずは店舗の一員として、 目標達成を一緒に追いかけるところからスタートしていただきます。 ユニーオイルでの店長業務を学び、 独り立ちできるようになったら、 店長として店舗のマネジメントをお任せします。 まずは店舗の目標を達成するために、 取り組みと目標を設定して、達成していきます。 なにをウリにするといいのか スタッフの特性や所属する店舗の カラーを活かしながら、 チーム一丸となって目標を超えていく 面白味がある点が何よりの魅力です。 もちろん、会社としてサポート体制も十分。 目標数字はありますがノルマはなし。 例え達成ができなくても、マイナスの査定はありません。 ただ、達成ができた際は賞与での還元や昇進等のスピードアップ！で きちんと評価をしていきます。 新ポジションがたくさん生まれる環境があるのも、 多方面で事業を拡大している当社バロンパークの強みです。

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